Mari kita fahami PK Guru

Pada bulan Desember 2011 yang lalu telah dilakukan Sosialisasi Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) melalui kegiatan KKG, MGMP, KKKS, MKKS, KKPS dan MKPS. Kegiatan ini hanya dapat diikuti pada  guru dan Kepala Sekolah dengan jumlah  yang terbatas.  Tentunya semua  guru dan Kepala Sekolah sangat perlu memahami materi  dan implementasi  PK Guru.  PK Guru akan dilaksanakan mulai  Januari 2013. Jadi masih ada kesempatan para guru  untuk menyiapkan diri melalui pelatihan dan simulai sampai akhir 2012.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 16 tahun 2009 mengisyaratkan bahwa untuk kenaikan pangkat dan golongan guru perlu dilakukan Penilaian Kinerja Guru (PK Guru)

PK Guru adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya.

PK Guru menggunakan instrumen yang didasarkan kepada:  14 kompetensi bagi guru kelas dan/atau mata pelajaran; 17 kompetensi bagi guru BK/konselor, dan pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah (Kepsek, Wakasek, dsb.)

Hasil PK Guru dapat dijadikan sebagai acuan bagi sekolah untuk merencanakan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

PKB dilaksanakan dalam upaya mewujudkan guru yang profesional dan meningkatkan karier guru.

Pengembangan Keprofesian Guru mencakup tiga kegiatan: 1. Pengembangan Diri;  2. Publikasi Ilmiah, 3.  Karya Inovatif.

Jika anda menginginkan Informasi tentang PK Guru dan PKB, anda  dapat  unduh di bawah ini :

1. PermenPan dan RB 16 tahun 2009

2.. OVERVIEW PK GURU

3. SISTEM PKB

Beri Komentar

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s